Vrijednosti talenta
Pridajemo važnost učenju, vježbanju i inovacijama.Naše ključne vrijednosti odnose se na sve u tvrtki i vjerujemo da ćemo uspjeti ako dijelimo iste ambicije.
Kvalifikacije:bistar um, vrijedan, veliki potencijal.
Načela odabira: bilo za profesionalne ili za menadžerske pozicije, talente biramo po principu da je kandidat temeljno osposobljen za trenutni posao te da ima veliki potencijal i prilagodljivost.Naš napredni program “Fast Fostering” u potpunosti će otkriti njegove/njezine potencijale i potaknuti ga/ju da postigne veći napredak.
Trening i rast
Vjerujemo da zaposlenici trebaju rasti zajedno s tvrtkom, stoga potičemo sve da uče i rastu tijekom rada.Samoizazivi i samonadilazeći najcjenjeniji su duhovi u Changsuu.
Čisti putevi karijere
Kako bismo postigli obostranu dobit za razvoj korporacije i zaposlenika, provodimo upravljanje karijerom zaposlenika, potičući ih da kontinuirano istražuju svoje sposobnosti i puteve karijere.Program nasljeđivanja ključnih pozicija i program razmjene poslova za ključne zaposlenike također igraju važnu ulogu u Changsu.Stoga zaposlenici biraju svoj put karijere prema svojim interesima i više se fokusiraju na vlastitu specijalnost ili upravljanje, kao što je prikazano u nastavku.
Izgradite organizaciju usmjerenu na učenje
Predani smo izgradnji organizacije usmjerene na učenje kako bismo potaknuli duh timskog rada u radnoj snazi nudeći im stalnu obuku i prilike za učenje kako bismo potaknuli svačiji potencijal i njihovu volju za suradnjom, doprinosom i napredovanjem sebe i tima.
Višestruki i sveobuhvatni programi obuke
Pružamo širok raspon mogućnosti učenja za naše zaposlenike, uključujući orijentaciju, obuku profesionalnih vještina, obuku menadžerskih vještina, proširenu obuku timskog rada, EMBA, EDA programe za specijalizirano osoblje i napredne administratore te tehničke seminare i istraživanja.
Savjetnici i “Program nošenja”
Prvog dana dolaska novog zaposlenika u tvrtku, HR služba mu dodjeljuje savjetnika koji će mu pomoći da se što prije uklopi u novo okruženje i unaprijedi svoje profesionalne vještine te ga usmjeri za bolje planiranje karijere.
Motivacije
Privlačimo i zadržavamo ljude konkurentnim plaćama i aktivnim mehanizmom prilagodbe naknada povezujući nečiju plaću s njegovim učinkom i doprinosom, razbacujući prihode pojedinaca i sprječavajući izjednačavanje.U međuvremenu, isključujemo osobne čimbenike i određujemo nečiju naknadu procjenom njegove izvedbe prema objektivnim kvantificiranim standardima.
Osim svih pogodnosti koje donosi nacionalni zakon, više brinemo o osobnim osjećajima i potrebama svakog zaposlenika kako bi se osjećao kao kod kuće.Naše dodatne pogodnosti su: blagovaonica za osoblje, autobusi za pratnju, rođendanske zabave, rođendanski darovi, bonus za vjenčanje, bonus za nosivost, utješni novac za sprovode, bonus za patente, fondovi za aktivnosti sekcije, aktivnost kockanja s mjesečevom tortom， večera na kraju godine itd. Različiti sadržaji i aktivnosti vrlo su popularni, poput knjižnice, čitaonice i kavane, teretane, zone za opuštanje, dana kulture i zdravlja, sportskih susreta itd.
Kantina za osoblje
Knjižnica
Fitness centar
Fitness centar
Stara godina
Predvorje
Pridruži nam se
Informacije o poslu
Pratite raspored i novosti o zapošljavanju u kampusu i provjerite jesu li vaša e-pošta i telefon dostupni.
Sajam poslova
① Veselimo se komunikaciji licem u lice s vama i iskreno pozdravljamo sve zainteresirane.Bit će uključen detaljan uvod.
② Za one koji su propustili sajam poslova, posjetite našu web stranicu www.chang-su.com.cn za više informacija i prijavu za posao.
③ Predložit ćemo vam najprikladniju poziciju u skladu s vašim interesima i pozadinom.Konačna verzija i kopija.
Intervju
Sastanak za razgovor održat ćemo nakon sajma poslova.Molimo vas da sa sobom na sastanak ponesete povezane materijale: službeni prijepis (zapečaćen od strane škole), svjedodžbu o razini engleskog jezika (ili prijepis), svjedodžbu o razini znanja na računalu i sve druge materijale koji dokazuju vaš uspjeh u školi (izvorna verzija i kopija toga).
Sporazum
Obavijestit ćemo vas da potpišete ugovor o radu ako budete primljeni.Ako odlučite prihvatiti ponudu, molimo dostavite izvornik i kopiju službenog prijepisa.
Naziv radnog mjesta: pomoćni inženjer elektrotehnike
Naziv radnog mjesta: Referent vanjske trgovine
Naziv radnog mjesta: Stručnjak za istraživanje tržišta
Naziv radnog mjesta: pomoćni inženjer strojarstva
Naziv radnog mjesta: Prodajni predstavnik (expat)